Dass Sie diese Zeilen lesen, zeigt, dass Sie Ihre Gegenwart und Zukunft aktiv in die Hand nehmen. Vielleicht möchten Sie Ihr Verhalten aus dem Blickwinkel eines anderen betrachten. Oder haben Sie auf Ihre innere Stimme gehört, die Ihnen gesagt hat, dass nun die Zeit gekommen ist, sich beruflich zu verändern? Es kann auch sein, dass Sie sich vom Arbeitsalltag ausgelaugt fühlen und besser mit dem täglichen Stress umgehen möchten. Vielleicht suchen Sie auch einen Sparringspartner, der mit Ihnen den Arbeitsalltag reflektiert.
Was auch immer Sie dazu bewegt hat, sich über mich und mein Coaching zu informieren, rufen Sie mich an, oder schreiben Sie mir, wir werden darüber reden!
Coaching Ansatz
Als Diplom-Psychologin mit siebenjähriger beruflichen Erfahrung kombiniere ich verschiedene Coaching Methoden. Meinen Fokus habe ich dabei auf den systemischen Ansatz und auf das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) gelegt. Außerdem lasse ich meine beruflichen Erfahrungen mit einfließen, denn ich bin mir sicher, dass Sie sich von jemanden coachen lassen möchten, der neben einer fundierten psychologischen Ausbildung auch die Realität des beruflichen Alltags aus Sicht eines Mitarbeiters und einer Führungskraft kennt.
Mein Ziel ist es, dass Sie Ihre Perspektiven wechseln können, Ihre Wahrnehmung schärfen und Ihre Handlungskompetenzen erweitern.
Coaching Methode
In einem ersten Gespräch erzählen Sie mir Ihr Anliegen. Wir besprechen, inwiefern Sie sich beruflich oder persönlich weiterentwickeln möchten, oder ob Sie mit mir Ihren Arbeitsalltag reflektieren. Den Coaching Prozess gestalte ich sehr individuell. Je nachdem welche Zielsetzung Sie haben oder in welchen Bereichen Sie sich persönlich weiterentwickeln möchten, legen wir das weitere Vorgehen fest.
Nun liegt es an Ihnen, den zweiten Schritt zu gehen.
