Ich biete lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching für Führungs- und Fachkräfte in mittelständischen Unternehmen. Themenschwerpunkte sind schwierige und herausfordernde berufliche Situationen, u.a.
- berufliche Übergänge meistern: Einstieg (erste Führungsposition), Aufstieg, Umstieg (berufliche Neuorientierung), Abstieg (Karriereknick) und Ausstieg (Übergang in den Ruhestand)
- Führung reflektieren und weiterentwickeln, Führungsrolle gestalten
- Krisen bewältigen
- Konflikte lösen
