Supervision & Coaching sind etablierte Reflexions- und Beratungsformen, die berufsbezogene Fragen klären und Menschen in ihrem beruflichen Handeln stärkt. Wenn es Ihr Ziel ist, Ihre beruflichen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und mit Ihrer Arbeit zufrieden zu sein, dann ist diese Beratungsform die richtige für Sie. Supervision und Coaching ermöglichen es, umsetzbare Lösungen zu entwickeln, neue Perspektiven zu erkennen und angemessene Handlungsmuster zu erproben und in Ihr Handeln zu integrieren.
Beispiele von Themen in der Beratungsarbeit:
- Welche Entscheidungen sind für mein Unternehmen, meine
Mitarbeiter jetzt wichtig?
- Was kann ich tun, um die Zusammenarbeit mit oder zwischen
Kollegen zu verbessern?
- Welchen beruflichen Weg soll ich einschlagen?
- Welches Motiv beeinflusst meine Entscheidungen?
- Wie will ich meine berufliche Rolle zukünftig wahrnehmen?
- Was unterstützt mich darin, Neues auszuprobieren?
- Sind meine Handlungsabläufe angemessen und zukunftsfähig?
Es gibt unterschiedliche Formen von Supervision oder Coaching. Welche Form für Ihr Anliegen am besten geeignet ist, muss in einem persönlichen Gespräch geklärt werden.
