Grundlage meines Coaching Ansatzes sind unter Anderem folgende Aspekte:
Klientenzentrierung
Der personenzentrierte Ansatz in einer empathischen und wertschätzenden Atmosphäre eröffnet Zugang zu eignen Gefühlen, Werten und Erfahrungen. Darüber hinaus ist dieser Ansatz geeignet die Persönlichkeitsentwicklung zu mehr Offenheit, Ausgeglichenheit, Selbstbestimmung und Zufriedenheit zu fördern. Dies sind Eigenschaften, die in allen anspruchsvollen Berufen notwendig sind.
Systemische Betrachtungsweise
In der systemischen Denkweise werden anstatt des monokausalen Erklärungsmodells die wechselseitigen Bedingungen der Interaktionspartner (Zirkularität) Bezug genommen.
Das bedeutet, dass das soziale Umfeld z.B. Partner, Freunde, Familie aber auch die beruflichen Beziehungen als Teilnehmer des Beziehungsnetzwerkes gedanklich mit in den Lösungsansatz einbezogen werden.
