Mit dem proxisio®-Leitthema "Gesunde Menschen für starke Unternehmen" widmen wir uns den Bereichen Personalentwicklung, Changemanagement und Business Coaching. Unsere Angebote richten sich sowohl an Unternehmen und Einzelpersonen. Mit langjährigen, soliden Erfahrungen, einer gesundheitsbewussten Grundhaltung und durch ständigen Wissenszuwachs unterstützen wir unsere Kunden durch spezielle und flexible Angebote.
Im Changemanagement widmen wir unsere besondere Aufmerksamkeit der unternehmerischen Veränderungsfähigkeit ("Changeability"). In Ihr findet sich die Tauglichkeit zur Veränderung.
Um diese unternehmerische Veränderungsfähigkeit zu fördern, empfiehlt proxisio® einen integrativen Ansatz im Changemanagement. Es werden Methoden, Instrumente und Konzepte zur Verfügung gestellt, die sowohl die sachliche als auch die psychologische Ebene von Changemanagement-Prozessen berücksichtigen (siehe www.proxisio.de).
In der Personalentwicklung unterstützen wir Unternehmen • in Fragen der strategischen Personalentwicklung, • beim Aufbau Ihrer Personalentwicklung und • in Ihrem Personalentwicklungsprozess durch Maßnahmen in den Bereichen: - Potenzialanalysen, - Bildungsbedarfsanalysen, - Führungskräfteentwicklung, - Projektmanagement, - Coaching und Training, - Kompetenzmodelle, - Konzeptionen, - Gesundheitsmanagement, - Karriereberatung.
Mit Business Coaching unterstützen und begleiten wir Führungskräfte, Projektverantwortliche, Einzelpersonen mit dem Ziel der beruflichen bzw. persönlichen Weiterentwicklung und Teams.
Unsere Grundsätze im Coaching sind: Vertraulichkeit, Angemessenheit, Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit, Loyalität, Nachhaltigkeit, Unvoreingenommenheit, Transparenz und Verantwortlichkeit.
Cornelia Reinwarth proxisio® Innovative Personalentwicklung für Gesundheitsunternehmen Bitburger Str. 128 13088 Berlin
