Führungskompetenz - Ein individuelles Entwicklungsprogramm
Selbstführung und Mitarbeiterführung gehören neben der fachlichen Kompetenz und der Fähigkeit des Prozessmanagements zu den Kernaufgaben professioneller Führung.
Unser Entwicklungsprogramm bietet den Rahmen zur Reflexion und zum Ausbau dieser Führungskompetenzen. Praxisrelevante Strategien und Techniken der Führung werden anhand eigener Fallbeispiele in Trainingseinheiten erlernt und erprobt. Der Transfer des Erlernten und die individuellen Fragestellungen werden durch Einzelcoachings begleitet, die Führungspersönlichkeit als Ganzes über mehrere Monate intensiv weiterentwickelt.
Den Kern des Programms bilden drei jeweils zweitägige Seminar-Blöcke. Durch eine Teilnehmer-Gruppe von maximal 12 Personen, die Leitung durch zwei Trainer/innen und die interaktive Methodik wird der individuelle Lernerfolg gewährleistet.
Die persönliche Begleitung erfolgt durch das Pre-Coaching vor dem ersten Seminar-Block und jeweils einem Einzelcoaching zwischen den Seminar-Blöcken.
Den Abschluss des Programms bildet der gemeinsame Kick-Off-Tag. Die Entwicklung der eigenen Führungskompetenzen wird evaluiert und neue Ziele gesetzt.
Carolin Pierau-Guerrero
klären & lösen GbR
Gubener Str. 35 II
10243 Berlin
