Wenn Sie jemanden suchen, der "Sparrings-Partner" sein kann, der Ihre Welt kennt aus eigenem Erleben, der sich auf Sie einlässt, Sie aber auch irritiert und kritisch spiegelt, dann werden Sie mit mir folgenden Nutzen haben: - Sie erkennen welche Rollen Ihnen mehr liegen, welche weniger und wie Sie Ihre Potenziale nutzen und erproben, was alles geht, mit wem was geklärt werden sollte - Sie erkennen und nutzen Handlungsmöglichkeiten in Ihrer Position nach oben und unten, die bisher brachlagen, im Interesse einer besseren Zielerreichung, Team-Performance und eigener Weiterentwicklung und richten Ihren Führungsstil danach aus - Sie lernen Stressoren schneller und besser zu identifizieren und zu minimieren und finden (wieder) heraus, wie es reibungsloser und spaßbringender laufen kann - Sie reflektieren Ihre Wahrnehmung, Ihre Denkmodelle, Ihre Haltungen und verändern ggfs, was nötig ist und - Sie gestalten Ihre Arbeit und auch die Ihrer MitarbeiterInnen mehr als Lernprozess und gewinnen damit "Standing" und Performance.
Klaus Wagenhals Dr. Wagenhals - Organisationsentwicklung Klingerstr. 24 60313 Frankfurt
