Unsere Coaching-Angebote sind individuell und situationsbezogen. Im Zentrum des Coaching steht die Klärung der eigenen Situation und das Erarbeiten von Lösungswegen. Wir setzen an Kernkompetenzen an und unterstützen beim Aufbau ergänzender Qualifikationen und Fähigkeiten. Dabei achten wir auf praktikable Lösungen. Gewohnte Wahrnehmungs-, Denk- und Handlungsmuster werden bewusst und damit veränderbar.
MWCoaching erfolgt auf Augenhöhe, d.h. Coach und Coachee agieren auf derselben Gesprächssebene.
Als Coach arbeiten wir methodenübergreifend nach einem integrativen, systemischen Ansatz. Immer geht es darum, eigene Dinge mit anderen Augen zu sehen - neue Handlungsräume zu öffnen.
Persönliche und berufliche "Krisen" (Konflikte, Probleme) werden im Kontext der umgebenden sozialen Systeme beleuchtet.
Unsere Werkzeuge sind professionelle Fragetechniken und Methoden der Gesprächsführung – kurz alle systemischen Grundtechniken zur Persönlichkeits- oder Team-Profilerstellung. Die Erstellung und Auswertung von Typenprofilen dienen ebenso wie Situationstrainings dazu, Potenziale sichtbar zu machen und erfolgreich zu nutzen.
Wir möchten unsere Coachees in die Lage versetzen, ihre Ziele mit ihren Mitteln zu erreichen.
Die Qualität unserer Coachingarbeit verbessern wir durch regelmäßige Supervision und Fortbildung.
