Diplom-Kaufmann mit Studium in Deutschland und Großbritannien.
Mehr als zehn Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in mittelständischen sowie internationalen Unternehmen in verschiedenen Branchen (Elektrokleingeräte und Haushaltsprodukte, Automotive, Informationstechnologie). Zunächst im Controlling, dann als kaufmännischer Leiter/Prokurist und HR Change Manager tätig.
* Nach Weiterbildungen zum Outplacementberater und Wirtschaftsmediator (IHK) als Berater für konstruktive Konfliktlösungen selbstständig. * Möglichkeit zur zweisprachigen Beratung in Deutsch und Englisch. Besondere Kompetenz im Bereich interkulturelles Change Management. * zertifizierter Coach (Integrative Coachingausbildung)
Meine Arbeitsweise basiert auf der christlichen Weltanschauung. In einer Gesellschaft, in der zunehmend Werteverlust und Beliebigkeit beklagt werden, schafft eine verbindliche und klare Werteorientierung eine solide Vertrauensbasis. Dies ist gerade bei sensiblen Konfliktlagen von großer Bedeutung.
* Die unvoreingenommene Wertschätzung des Einzelnen steht für mich an oberster Stelle. * Absolute Diskretion bei der Konfliktbearbeitung. * Ich suche nach einer nachhaltigen Konfliktlösung. Ziel ist es nicht, zu "kitten", sondern Beziehungen zu stabilisieren und Konflikte zu überwinden und damit Mitarbeiter/Lieferanten/Kunden etc. langfristig einzubinden.
