Nach langen Jahren Berufs- und Lebenserfahrung habe ich gelernt, mich von konzeptionellen Lehrmeinungen zu lösen.
Bei mir stehen die Menschen im Mittelpunkt, denen ich aufmerksam und wertschätzend begegne. Dabei nutze ich Gespräch, Kontakt, Beziehung und Begleitung für eine entwicklungs- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit.
Mein Angebot richtet sich an Menschen und Organisationen in gewollten oder ungewollten Veränderungsprozessen. Ich beschäftige mich hierbei mit folgenden Themen:
• Der Lösung von schwierigen Konflikten und so genannten "verfahrenen Situationen"
• Der Entwicklung von Führungskräften, die sich in komplexen und/oder herausfordernden Führungssituationen befinden
• Mit individuellen Fragen von Sinn, Perspektive, Motivation, Entwicklung, Wandel, Veränderung und Orientierung
Heidi Martin
Martin-Coaching, Praxis für personale Entwicklung und Konfliktlösung
Kleine Mantelgasse 23
69117 Heidelberg
Tel. 06221/165525
http://www.martin-coaching.de
